2018年满十年优秀员工专题

岁月无声走过，别去今年的相逢，亦是匆匆的来去。走在青葱年华上，把记忆珍藏，把想念收回心底，十年时间，听起来很漫长，但是就在不留意间，你就会发现十年的时光已然流逝了。2018年，在雷立行十年员工的队伍中，又新增了六位。公司为了感谢他们这十年来的坚守，特意为每个十年员工铸金打造了一枚金章。上面也印刻了专属于我们雷立行的标识。一枚小小的圆金章象征圆满、完美。

【人物一】

胡东全

生产部包装组员工

“雷立行的这十年工作，充实了我的老年生活。”

在雷立行这个大家庭里，大家都亲切的称呼他为“胡叔”，因为他热情、青春，脸上总是洋溢着笑脸，他是雷立行最年长的员工，大家都尊敬他，喜欢跟他在一起工作。年轻的他，在部队呆过，部队的生活习惯，造就了他硬朗的身躯和神采奕奕的精气神。 2018年，是他在雷立行工作的最后一年，也是这一年，是他来到雷立行的第十个年头。十年来，他见证着公司一步步壮大。他视公司为家，生产部生产遗留的材料，他会收集起来，能利用的下次继续使用，不能利用的便做废品处理，不浪费任何物料。

2019年，他已申请退休。在雷立行的十年，他收获了快乐，也将自己的精神和幸福状态感染着每一个与他处事的人。也希望他在今后的退休生活一如既往的快乐、健康、幸福。

【人物二：】

叶栋

综合部部长

“十年相守，感谢曹总的知遇、知恩。”

2008年，她进入雷立行，是商务部一位普通的商务专员，处理着客户的商务工作。现在，她是雷立行综合部部长，只有在综合部共事过，才能懂她这十年的付出有多深。2013年，公司成立综合部，由原行政部与商务部部分员工合并，由她出任部长一职。初任部长，综合部又是公司前期未有的部门，她压力很大，一方面想着如何尽快调整人员以便最快适应公司的发展，一方面想着如何管理着整个部门，使部门发挥最大效力。在部门建立之初，部门的各项规章制度严重缺失，乃至公司关于管理的各项制度未建立起来。她一边学习一边摸索，慢慢将管理体系的雏形丰盈起来。综合部是公司工作交叉最多的部门，对外面向部门客户、上级主管机构、各类企事业机构等，对内面向各部门、全体员工，事务之多、事务复杂之处可想而知，她却从未退缩过，从一个新时代女性的角度出发，不妥协不服输、勇敢的逆流而上，通观全局，把领导交代下来的事情处理得游刃有余。而这十年的工作经历，也使她历练成一位内力深厚，知识广博的高层管理。

【人物三】

付亭玉

商务部销售经理

“雷立行是我的福星，在这里我收获了很多。”

在2018年终会，满十年员工的视频中，她的视频引得大家哄堂大笑。视频以夸张的角度，却真实的展示了她这十年来在雷立行的收获。从进入雷立行到现在，唯一不变的就是她的工作职责，以销售为主。从最初的博物馆项目到如今的敏捷.珑悦府项目，她一人兼多职，项目的前期联系，到中期的商务洽谈，再到项目具体实施，都是她亲自负责，在她身上，体现了雷立行人，人人都是能人的优良品质。销售工作，让她每天面对不同的客户群体，她学会了与客户打交道，学会了成长。十年间，她由只有一张身份证到十年后车子、房子、孩子、老公皆有的人生赢家，她的成长轨迹，就是很多雷立行销售人员的缩影，公司平台成就了他们的收获，他们也不断的给这个平台添砖加瓦，相辅相成。

【人物四】

邓彬

财务部副部长

“在雷立行工作，是我这一生最快乐的选择之一。”

每次只要在办公室听到奔跑的脚步声，没错，那就一定是她。她给人的感觉就是青春、活力十足、工作认真，每天身形笔直的奔走在财务室与办公大厅之间。2008年，刚毕业的她，进入到雷立行财务工作，由于她工作的态度，收获了财务部张部长的信任，在张部长大病期间，全权委托她来处理财务的各项工作，她也是在这段时间工作的表现，得到了公司的肯定，晋升为财务部副部长，财务的工作十分繁重，她未有一句怨言。尤其是公司还在市中心时，她每天在湘潭与长沙两个城市之间穿梭，不管严寒还是酷暑，她都坚持下来，这种精神很值得大家钦佩。

【人物五】

周成云

综合部网络推广

“时间好残忍 ，让我从帅哥变成中年大叔。”

他的大嗓门在雷立行无人不知、无人不晓。他就是雷立行的一个活宝，有时候需要轻松、娱乐的气氛时，大家就找他。他对公司的忠诚也是大家看在眼里，他就像一颗螺丝钉，哪里需要去哪里。办公室里每天听到最多的名字就是“周成云”，有时，同时3、4个人喊他的名字，可见他在雷立行有多受欢迎。他从单身帅哥变成了两个孩子的爸爸，当年的小伙不复存在，却成长为一个充满乐趣的中年男孩。处事中，可能他对事情的偏见不能让他快速的做出准确判断，但他执着的个性及逆向思维，却也总能碰撞一些新鲜火花。他也凭借着他的优势及特长，在网络推广方面，默默助力着公司的发展。

【人物六】

颜宝林

工程技术员

“十年来，我只做一件事，那就是防雷。”

经过十年的时间，他已经成为雷立行技术骨干。产品不懂，找他；实地安装不懂，找他；技术困扰时，找他......他也总是能耐心的为大家答疑解惑，不管是老员工、新员工还是客户，而他负责的项目，客户满意度99%。可能这些年，他的普通话不普通，却也不能影响他精湛的技术。2016年，工程组改革，由原来的有任务上班无任务在家改成坐班模式，即便是年龄较大的他，却能最快适应。在公司没有外派任务时，他便学习电脑的使用、五笔打字、各种办公软件的使用，这期间，他还学会了CAD制图，这让很多年轻人自叹不如。这些年，公司业务遍布全国各地，他也被外派到全国各地，不管是技术指导、还是项目投标、或是项目实施，他都能独当一面，不让领导操心。

2019年，这些满十年员工依旧坚守在自己的岗位上，践行自己的诺言，继续为雷立行的发展发光发热。